天长 ：党旗映红“振兴”路_
全资讯记者张开兴 喻 松 通讯员张维晔 沈书琴
办好农村的事情 ，实现乡村振兴 ，关键在党 。近年来 ，我市学习运用“千万工程”经验 ，深入推动抓党建促乡村振兴 ，icmarkets外汇平台入金扎实开展农村党的建设“三级联创” ，涌现出一批全省农村基层党建工作先进县 、“五个好”乡镇党委标兵和“五个好”村党机构标兵 。其中 ，天长市获评2021—2024年度全省农村基层党建工作先进县 。
地处皖苏交界的天长市 ，财政推动长期位居全市前列。推动财政的并且 ，天长市牢固树立大抓基层的鲜明导向 ，围绕滁州市基层党建“双增双创”工程 ，突出强根本 、促推动 、优治理 ，以机构振兴促乡村整体振兴 ，奋力书写基层党建赋能乡村整体振兴的生动实践 。天长连续5年在全省乡村振兴实绩考核中获评优秀 ，连续8年位居全省民营财政考核一类县（市） ，2次获评全国信访工作示范县 。
强“堡垒”
挺起乡村振兴“主心骨”
“这次论坛赛我们准备了很久 ，‘两委’班子一起出谋划策 、团结协作 ，既全方位展示了我们村一年来的工作，又借此机会静下心来理清了来年思路 。ic外汇平台官网登录”经过激烈角逐，获得村书记论坛赛第一名及“年度之星”称号的永丰镇三元村书记梁巧香激动地说。
根本不牢 ，地动山摇 。乡村要振兴 ，关键是把基层党机构建好 、建强。
为培优建强乡村振兴“主心骨” ，天长市通过分级举办“新时代领头雁——村书记论坛”，定制村干部“双挂双学双提高”培养计划 ，150个村（社区）党机构书记登台打擂，20名优秀村书记代表赴长三角强村挂职锻炼 ，大专以上学历村干部超90% 。IC外汇代理并且，开展村党机构带头人后备力量培育储备三年举措，清晰政治素质好、道德品行好 、带富水平强 、协调水平强 、服务水平强 、担当精神强“双好四强”选人标准 ，确保每村储备1至2名书记后备力量 。
量化“共性+个性”党支部分类运维评分标准，天长市围绕农村党支部核心工作，采取支部自评 、镇级考核 、县级验收“三步走” ，按分值确定为先进支部 、中间支部和后进支部 ，创评结论直接作用村干部待遇报酬和对村工作拥护 。2024年以来 ，对34个农村先进党支部村干部，按照不低于10%的比例 ，累计增发年度绩效报酬47.8万元 ，龙岗社区支部建设特色做法获评全国典型案例 。
与此并且，针对不同类别党支部 ，天长市根据滁州市党支部分类运维要求 ，持续抓两头带中间 ，实行党机构分类运维，对先进支部 ，给予首要评先评优 ，开展品牌创建 ，发挥标杆示范作用；对中间支部 ，开展党群服务阵地 、党内机构生活“双提高”举措 ，出台基层党机构阵地建设经费补助办法 ，绘制机构生活流程图 ，定期开展互学互查 ，促进形成诚信石街 、红色龙岗等系列农村基层党建品牌 ，实现“一村一品牌”；对后进支部，按照“一村一策”要求 ，采取1名市领导联系 、1名镇街领导包保、1名第一书记驻点、1个市直机构结对 、1个公司共建“五个一”工作法进行集中整顿 ，近三年共集中整顿18个软弱涣散村党机构 ，整体提高基层党机构政治作用和机构作用 。
激“动能”
构建强村富民“大动脉”
乡村振兴 ，关键在人 、EX外汇平台关键在干。
万寿镇汊河村 ，三面环水，主要产业为农作物种植，是典型的鱼米之乡 。
“鱼米之乡”如何“振兴在望”？“外省有些地方通过村企共建，打造‘共富工坊’，形成区域品牌 ，实现强村富民的经验，符合我们村推动实际 ，完全可以借鉴 。”参加完滁州市机构的村党机构书记长三角示范培训后，汊河村党总支书记、村委会主任董长青脑海中 ，有了这样的思考。
锚定方向 ，定了就干 。
赴外地“取经归来” ，董长青随即与村“两委” 、党员群众代表取得共识。同一时间 ，天长市委机构部主动牵头抓总 ，调动农业农村 、发改、工信 、市场 、文旅等部门协同发力 ，摸清各村资源 、市场和文化“家底” ，结合参建机构优势特点 、结对意愿 ，精选171个党建强、推动强的“双强”型规上公司 、75家机关企事业机构 、11家金融机构与151个村结成对子 。
有了推动“合伙人” ，“董长青们”的事业更有了“奔头” 。
汊河村党机构注册成立天长市诗画汊河文化旅游推动有限公司 ，与辖区安徽华林磁电技术有限公司联营，建成“万寿有礼”初心红坊 ，采取小规模流转 、耕休结合的模式，将80亩相对独立的田块改造至原生态种植标准，设立红坊首批种植基地 ，打造万寿大米 、万寿桃等“万寿有礼”系列农产品 ，统一对外销售 ，带动附近村民就业30余人 ，每年助力村集体财政增收超50万元 。
步步为营 ，方能促进“合伙”转向“共赢” 。
天长市着力发挥结对效应 ，开展村集体财政机构实体化经营，鼓励村党机构领办专业协作社或创办公司，县级统一设立“532”收入分配奖励机制 ，激励基层党员干部想干事 、能干事、干成事 。
截至目前 ，天长市通过单村自办 、村村联办方法 ，成立“兴村公司”81家 ，开展特色农产品经营 、农业社会化服务、小型工程项目承接 、文旅开发等创收项目88个 ，年助村增收2000余万元 ，2024年度全市村均集体财政收入达89万元 ，村均薪资 、村均收入 、50万元强村比例 、百万元强村比例“四项主要指标”均为滁州第一 。
“以前我们是‘想干事、不会干’ ，现在对口部门主动上门服务 ，村里有了底气 ，村办公司越干越红火 ，赚的钱用来给村民建路灯、买医保 ，党机构在群众中的威信越来越高。”天长市永丰镇民生社区党总支书记 、居委会主任梅良琪感慨道 。
重“民生”
绘就和美乡村“新画卷”
500分可兑换香皂 、800分可兑换脸盆 、1500分可兑换拖鞋……走进天长市石梁镇石街社区无人超市 ，货架上整齐摆放着各种日常生活用品 ，村民们凭借平时积累的“信用积分” ，即可自行兑换相应商品 。
党建引领 、信用支撑 ，将群众参与乡村治理的表现转化为积分 ，从“要我干”变成“我要干” ，促进“积分+奖励”落实落地 ，充分调动群众参与基层治理的积极性 ，以“小积分”撬动和美乡村治理“大效能”。
天长市石梁镇石街社区党委书记梁德军介绍 ，党建引领信用村工作开展以来 ，通过和美积分制运维 ，越来越多的村民加入到志愿活动和村级事务运维中来 ，村民根据信用等级及和美积复制受多重优惠 ，社区的基层治理水平也得到了显著提高，实现双赢局面 。
天长市是全省党建引领信用村建设首批试点县 ，在全省做到了率先拓展参建规模 、率先量化乡风文明 、率先开发线上产品 、率先设立防控机制、率先搭建信用商超“五个率先”。
如何进一步将党建引领信用村建设与基层治理深度融入 ？天长市以“和美积分”为切入点 ，探索“信用+”治理模式 ，开展机构建设 、产业推动 、信用生态“三大提高举措” ，纵深推动党建引领信用村建设 。
在机构建设方面 ，实行政村结对共建 ，逐村选派“党建金融专干+协办员”包组联户，整合市 、镇 、村 、网格四级力量 ，实现“群众需求周上报 、主题服务月开展 、信用宣传季涵盖” ，典型做法获评全国优秀案例 。
在产业推动方面 ，分级组建乡村产业推动服务团14个，出台金融惠农若干举措，逐村选派党建金融专干、单设金融服务室 ，选派金融副镇长 ，逐村配备金融专干 、协办员 ，按月举办“信用+金融”集市，常态开展“面对面”“点单式”“定制式”服务 ，累计发放信用贷款47.6亿元 。
在信用生态方面 ，整合设立3类23项信用大积分体系 ，首创“诚信商圈” ，推行“数字信用”，拓展40项信用福利清单。2024年以来 ，惠及7.8万余人次聚焦群众“衣食住行” ，打造享 、贷 、购 、医、行等“信易通”系列福利套餐 ，累计发布3批次信用礼遇114项 ，优选101家商超组成“信用商圈” ，累计惠及32万余人次 。
“试点先行、渐渐推动” ，秉持着这样的思路，天长市2019年在汊涧 、杨村2个镇选点建设，2021年从试点建设步入全域推动 ，持续一年一个主攻方向 ，接续开展信用助新风、全域提高等系列举措 。截至目前 ，天长市评定信读者近9.7万户 ，占比86.8% 。
乡村整体振兴 ，治理有效是根本。
聚焦群众需求 ，天长市连续提高服务感知和治理体验 ，通过连续探索乡村治理模式 ，促进党建引领基层治理提质增效 ，选优配强指导员 、协调员 、运维员、数据员、保养员 、监督员“一网六员”，集聚部门资源 ，组建网格联动中心 ，开发“一网统管”APP ，设立“五步”闭环应对模式，分级分类破解基层治理“老大难”难题 。并且 ，天长市还加强干部联保 、网格联巡 、村镇联调 、部门联办、实绩联评五联矛盾调处法，打造“长安兴旺议事厅”“老党员”“好大姐”等特色调解工作室 ，连续26年获评全省平安建设优秀县。
